Когда хорошие времена, и солнце светит для всех Отца, вещи легко. Но когда вы живете в трудные времена, полные тьмы, путаница и многие конфликты, наши действия должны обозначить, что мы сделали на самом деле, потому что при измерении, сильные и слабые стороны обоих людей, как правительств, организаций и учреждений.
Как правило, подавляющее большинство, мы живем в очень низким уровнем доверия культур, и в трудные времена, все превращается в хаотический, сложный и confictivo везде: даже сегодня никто не может стоять больше давления и контроля и ограничения начать разорвать социальные опрометчиво и непрерывным. Кажется, что все в окружающей среде, только это был сложный и эфемерной декорации: косметические и розовыми занавесками бросился к земле. Доверяйте больше не существует, все desquebraja и безвозвратно разделились: путаница царит чтобы получить богатство и власть ...
В современном мире - не ошибитесь-, движущей силой экономики и финансов, основанные на глобализацию рынков и нечеловеческих чрезмерной конкуренции со всеми рисками, которые влечет за собой такая движущая сила. И на мировой арене, никаких заметных признаков того, что экономическая модель, как голод и чрезмерный оператора, может закончиться немедленного или будущего: весь мир социологической среде, признался, в течение нескольких десятилетий, по спирали изменений вынуждены пересмотреть наши позиции по планированию нашей жизни, наших семей и всего общества в целом ...
Но это случается очень часто не ясно понимать концепцию изменения: Она не является ни больше, ни меньше, чем набор сигналов, которые происходят ежедневно, новая культура, которую мы создали вместе, взяв в качестве базовый чрезмерного технического прогресса и растет быстрыми темпами: Новые тенденции в мировой экономике, различных практик бизнеса в крупных международных корпораций, инновационных маркетинговых и рекламных стратегий все более бесчеловечным, реинжиниринг производственных процессов в области Supertechnology информатики, новых подходов к обучению, культурном, религиозном, политическом. В конце американского господства в мире, падение европейского общего рынка, к концу известный порядок вещей ... В общем, мир XXI веке только начинается, переживает переходный период насильственного где старый порядок вещей, будет снижаться, чтобы освободить место для нового мира, новой культуры с другими кодами и символами, нравится нам это или нет ...
Говоря об изменениях, так как речь идет о лидерстве, коммуникации и сети сами там, и мы должны реализовать и установить лицом к запутанным и неспокойном мире мы уже живем и страдать и, видимо, будут продолжать страдать, быть может, на протяжении веков, оставляя за то, что формы жизни нашей, в соответствии с предписанием жизни до опытных смотреть вперед в неизвестность.
Во-первых, мы должны найти изменения фазы, в которой мы погружены, состоит из серии встреч разрывных нелинейных и непредсказуемым, где одно событие может повлиять на весь таким неопределенным, слишком разрушительными и уничтожения. Но, зная это, и вот что важно spuer-материи, мы можем помочь прекрасная возможность для осуществления изменений и влияют на наши судьбы и наши хаотическом мире ... Вы просто должны научиться жить и сосуществовать в Неопределенность, будучи очень гибким, пытаясь устроиться поудобнее в структуре, которая позволяет адаптироваться к изменениям, согласования противоположностей, а не заставлять нас выбирать между ними ...
Во-вторых, в запутанном мире, полном перемен и неопределенности, как обрести уверенность, будут сами по себе, в соответствии с верой, что если что-то не работает, козы всегда есть возможность что-то делать больше, и это даст вход и из нашего дома, мы становимся субъектов нашей собственной безопасности и с этим, лидеры! Для тех, кто является лидером приводит к изменениям в окружающей среде и приводит к достижению индивидуальных и коллективных целей, и социальные, и это дает защиту от неопределенности в смея создавать свои собственные дороги. Как говорил Аристотель: «Животное Politikon" социальное животное, а не как ошибочно полагают-политической животных, которые являются безопасными и ваши отношения с ними необходимы, чтобы дать нам ощущение связи, чувствуя, что мы важны для других, То, что мы также придают смысл нашей жизни.
В-третьих, как лидеры, мы должны начать с принятия решения, какую жизнь мы ведем, как мы хотим быть известны или Помнится, мы хотим оставить нашим соседом, как мы живем и работаем. Короче говоря, имея четких целей и мотивации и достаточно привлекательными, чтобы добраться до них, живущих с большим количеством целостность, согласованность и последовательность, взяли на себя обязательство всех и вся ... И есть другие вопросы, сети и коммуникации где мы делаем радикальных изменений в и в самих изменениях, жить всегда вперед видение того, где мы хотим быть завтра и в каком направлении предпринять, чтобы получить там с успехом успешно, помня, что путь вперед без цель, и мы могли бы быть отключен нас в кризис ...
Теперь, компьютерные технологии и ее достижений, это то, что постоянно configurandonos, как мы также уступить ему дорогу каждую минуту. Это дают и берут. Кроме того, он позволяет нам получить более подробную информацию и развивает нас интеллектуально. Мы находимся в океане информации и связей с и все влияет на все, что мы делаем и делаем и которые лягут в сети, который уже окружает Землю и Вселенную. Все очень структурированной сети, которые прилагаются для информации и ее внутренняя и очень быстро токов, протекающих через другие сети. Никто не знает, наверняка, который является частью сети, а кто нет. Все связано со всем остальным. Сеть является органом, который не имеет четко определенных границ, не имеет центра. Существует никаких видимых голову. Никто не отвечает за это, а не линейную, это невозможно знать, что причина или причины. В сети все, что происходит, отправляет и получает данные и информацию. Увеличивает скорость изменения и быстрее результат, что обмен, дают более качественное обслуживание.
Выгода будет для людей гибкой и может легко адаптироваться к временам реальных потребностей сети. Это мир, где взаимосвязей должны воспользоваться тем, что делают другие, и они уверены, что воспользоваться тем, что мы делаем. Это совместный где непонятно, кто кого поддерживает, или кто работает для кого. Мы стали неопределенными и сетевых организаций связаны между собой. Следовательно, мы должны сделать много вещей, тем больше вы делаете, тем больше возможностей для всех. Откроет много новых пространств. Быть изучены во всем мире. Мы должны изменить мир в соответствии с нашими спецификациями. Новый акцент будет сделан на себя и должны делать все в реальном времени. Там будут различные вещи, чтобы предложить, очень отличается от того, конкуренты могут предложить в сети, с четкой стратегии, ясных и отчетливых идей. Не лучше, просто разные во всем, что мы делаем, с новыми комбинациями. Инновации слова, создавая преимущества. Вы должны создать вещи по-разному, вы должны предложить что-то другое со стилями трудно подражать. Стать экспертов по конкретным вопросам, в той мере, они не могут быть скопированы, потому что это уникальный и совершенный.
С учетом турбулентности и скорость изменений, мы не можем сидеть и ждать кого-то, чтобы вести нас и взять под контроль нашу жизнь. Мы должны представить себе будущее с большим мастерством, чтобы создать нам новые и лучшие возможности. Мы должны добиться преемственности и перемен и лицо с мужеством, с нашими убеждениями и нашими действиями неопределенности. Мы должны подготовить себя непрерывно, чтобы не исчезают, но мы не знаем, что мы должны знать. Процесс обучения созданы и породила необходимость продолжать учиться. Мы будем создавать стратегии, которые будут указывать, что нам делать с навыками, которые мы должны действовать, мы должны понять, что нам необходимо изучить и создать благоприятные и конкурентоспособные позиции. Все это следует поощрять и не попадайтесь на крючок с чем для достижения и достижения поставленных целей. Мы должны создать пространство жизни для других, для нашего сообщества. Визуализируйте новых путей, новых путей и троп, мы бесстрашных искателей приключений. Мы будем использовать нашу интуицию. Заключить с абсолютными полномочиями и удивил всех коллективных решений, участия, разделения власти, с участием каждого в процесс построения будущего, создавая широкие возможности для участия для всех, заканчивая установлено, как промоутеры культурного обмена поощрение создания и появления творческих сотрудников, делает невозможным раскрыть огромную энергию от всех, не боясь ничего. Этот документ будет в дальнейшем, лидер лидеров ...
No hay comentarios:
Publicar un comentario