LIDER DE LIDERES

Cuando los tiempos resultan buenos, y el Sol Padre alumbra para todos, las cosas resultan sencillas. Pero cuando se viven epocas dificiles por enfrentar, llenas de oscuridad, de confusion y de muchos conflictos, nuestras acciones deben de denotar de que estamos hechos en verdad, porque es ahi cuando se mide, la fortaleza y las debilidades tanto de las personas, como de los gobiernos, organizaciones y las instituciones.

Por lo regular, la inmensa mayoria, vivimos inmersos en culturas de muy baja confianza, y en los tiempos de dificultades, todo se torna en caotico, complicado y confictivo por todas partes: Ya hoy, nadie soporta mas presion y los controles y los limites sociales se empiezan a desgajar de manera precipitada y continua. Da la impresion de que todo en el entorno, solo se trataba de una sofisticada y efimera escenografia: Lo cosmetico y los telones color de rosa se precipitaron hacia el suelo. Ya no existe mas confianza, todo se desquebraja y se divide de manera irremediable: Reina la confusion por obtener riqueza y poder...

En el mundo actual - no nos enganemos-, la fuerza motora es la economia y las finanzas, basadas en la globalizacion de los mercados y la infrahumana competencia desmedida con todos los riesgos que ese tipo de fuerza conductora conlleva. Y en el panorama  mundial, no se aprecia ninguna senal de que semejante modelo economico hambreador y explotador desmedido, pudiese concluir en un futuro inmediato o mediato: Todo el entorno sociologico mundial, ha ingresado, desde hace varias decadas, en una espiral de cambios que obligan a redefinir nuestras posturas respecto a la planeacion de nuestras vidas, nuestras familias y de toda la sociedad entera...

Pero, sucede que muy a menudo, no se entiende con claridad el concepto del cambio: Se trata, ni mas ni menos, que de un conjunto de senales que suceden a diario, de una nueva cultura que hemos ido creando entre todos, teniendo como base el avance tecnologico desmedido y que van en aumento  de manera vertiginosa: Nuevas tendencias en la economia mundial, practicas distintas empresariales en los principales consorcios internacionales, novedosas estrategias publicitarias y de marketing cada vez mas inhumanas, reingenieria de procesos productivos, supertecnologia en el campo de la informatica, nuevos enfoques en aprendizaje, en lo cultural, en lo religioso, en lo politico. El final del predominio de los Estados Unidos en el mundo, la caida del mercado comun europeo, el final de un orden conocido de las cosas...En suma, el mundo del siglo XXI que apenas comienza, inmerso en un periodo de violenta transicion donde el antiguo orden de las cosas, ira decayendo para dar paso a un  nuevo mundo, a una nueva cultura con otros codigos y simbolos, queramoslo o no...

Al hablar de cambios, pues el tema es sobre el liderazgo, la comunicacion y las redes, mismas que hay y que habra que implementar y establecer para enfrentar ese mundo confuso y turbulento que ya vivimos y padecemos y que al parecer continuaremos padeciendo, quizas, por siglos, dejando atras las cosas que daban forma a nuestras vidas, bajo el precepto de vivir de acuerdo a lo experimentado que mirar hacia adelante, hacia lo desconocido.

En primer lugar, habra que ubicar que la etapa de cambios en que estamos inmersos, se compone de una serie de encuentros discontinuos, no lineales, e impredecibles, donde un solo acontecimiento puede influir en el conjunto de manera incierta, devastadora y tambien aniquilante. Pero a sabiendas de ello -y eso es lo super importante del asunto-, nos puede asistir tambien, la gran oportunidad de provocar cambios e influir en nuestro destino y el de nuestro caotico planeta...Solo habra que aprender a vivir y coexistir en la incertidumbre, siendo muy flexibles, tratando de sentirnos comodos dentro de una estructura que nos permita adaptarnos a los cambios, reconciliando los opuestos en vez de obligarnos a elegir entre ellos...

En segundo lugar, dentro de un mundo confuso, repleto de cambios e incertidumbre, la forma de adquirir seguridad, sera a traves de nosotros mismos, bajo la conviccion de que si algo de lo que hagamos no funciona, siempre cabra la posibilidad de hacer algo mas y eso estara dando entrada ya a que desde nuestros interiores, nos convirtamos en sujetos de nuestra propia seguridad y  junto con ello, en Lideres!!! Porque lider es todo aquel que provoca cambios en su entorno y los conduce para alcanzar objetivos tanto individuales como colectivos y sociales y eso le otorga seguridad ante lo incierto al atreverse a construir sus propios caminos. Como decia Aristoteles: "Animal Politikon", animal social- y no como se cree erroneamente animal politico-, que encuentra seguridad en y con  sus relaciones interpersonales mismas que se requieren para brindarnos un sentido de conexion, sintiendo que somos importantes para otras personas, lo que  tambien nos otorga significado a nuestras vidas.

En tercer lugar, como lideres, debemos de empezar por decidir que tipo de vida queremos llevar, como deseamos ser conocidos o recordados, que deseamos dejar para nuestro projimo, como queremos vivir y trabajar. En pocas palabras, tener metas claras y atractivas y la motivacion suficiente para alcanzarlas, viviendo con mucha integridad, coherencia y congruencia, comprometidos con nosotros mismos, con  todos y con todo...Y ahi esta el otro tema de las redes y la comunicacion donde deberemos lograr una mutacion radical en y durante el proceso de los cambios mismos, viviendo siempre para adelante con la vision sobre donde queremos estar manana y sobre que direccion tomar para llegar alli con acierto, con exito, recordando que el camino hacia el futuro sin una meta, nos pudiese hacer tropezar y hacernos caer en crisis...

Ahora bien, la tecnologia informatica y sus avances, es algo que esta continuamente configurandonos, asi como nosotros tambien le damos forma a ella a cada momento. Es un toma y daca. Tambien, nos posibilita para obtener mayor informacion y nos desarrolla intelectualmente. Estamos instalados en un oceano de de informacion y conexiones y todo eso afecta todo lo que hacemos y hagamos y eso conformara la red que ya rodea a toda la tierra y parte del universo. Ya todo esta estructurado por redes mismas que estan unidas por la informacion y sus corrientes internas y muy rapidas que fluyen a traves de otras redes. Nadie sabe , a ciencia cierta, quien forma parte de la red y quien no. Todo esta conectado con todo lo demas. Una red, es un organismo que no tiene fronteras muy definidas que no posee un centro. No existe cabeza visible. Nadie esta a cargo de ella y no es lineal, no es posible saber que causa o que provoca. En la red todo lo que sucede es relativo, envia y recibe datos e informacion. Aumenta la velocidad del cambio y entre mas rapido resulte ese intercambio, mejor servicio dara.

La ventaja sera para las personas agiles y que puedan adaptarse facilmente a esos tiempos reales que exige la red. Se trata del mundo de las interconexiones en donde hay que aprovechar lo que los otros hacen, como ellos de seguro se aprovechan de lo que nosotros hacemos. Es un trabajo conjunto donde no resulta claro quien sostiene a quien, o quien trabaja para quien. Nos hemos convertido en organizaciones de redes indefinidas y relacionadas entre si. De ahi que debamos de hacer muchas cosas, cuanto mas hagamos, mas oportunidades habra para todos. Se abriran muchos y nuevos espacios. Habra que explorar por todas partes. Habra que reconfigurar el mundo segun nuestras especificaciones. Los nuevos enfoques estaran en nosotros mismos y todo se debera de hacer en tiempos reales. Habra que ofrecer cosas distintas, muy diferentes a las que puedan ofrecer los competidores dentro de la red, con estrategia claras , con ideas claras y precisas. No ser mejor, sino diferente en todo lo que hagamos, con nuevas combinaciones. Innovar es la palabra, creando ventajas. Hay que crear cosas de diferentes maneras, hay que proponer algo distinto con estilos dificiles de imitar. Convertirnos en expertos en cuestiones  particulares, al grado de no poder ser copiados, por  ser unicos y perfectos.

Ante la turbulencia y la velocidad de los cambios, no podemos esperar sentados a que alguien nos guie o tome las riendas de nuestras vidas. Tenemos que imaginar el futuro con mucha habilidad, para crearnos nuevas y mejores oportunidades. Hay que comprometernos con la continuidad y con el cambio y enfrentar con valentia, con nuestras convicciones y nuestras acciones a  la incertidumbre. Hay que prepararnos de manera continua para no desaparecer, todavia no sabemos lo que debemos de saber. El proceso de aprender creara y generara la necesidad de seguir aprendiendo. Crearemos estrategias que nos senalen lo que debemos de hacer, con que aptitudes debemos de actuar, que debemos de entender y que debemos de explorar para crear posiciones ventajosas y competitivas. Todo esto, es lo que hay que fomentar y hacer , sin engancharnos con nada, para lograr y alcanzar los objetivos que nos propongamos. Deberemos de crear espacios de vida para otros, para nuestra comunidad. Visualizaremos nuevos caminos, nuevas rutas y senderos, seremos aventureros intrepidos. Haremos uso de nuestra intuicion. Terminaremos con los poderes absolutos y sorprenderemos a todos con decisiones de participacion colectiva, del poder compartido, involucrando a todos en el proceso de edificacion del futuro, creando muchas oportunidades de participacion para todos, dando fin a lo establecido, como promotores de culturas de cambios, fomentando la creacion y aparicion de colaboradores creativos , haciendo hasta lo imposible por desencadenar el tremendo aporte energetico de todos sin ningun temor de nada. Ese sera el papel de ahora en adelante, del lider de lideres...